李春红律师
本案系一起典型的劳动关系认定复杂型劳动纠纷。劳动者入职后未与任何单位签订书面劳动合同,也未缴纳社会保险,工资由两个关联单位及老板个人账户分别发放。在此情况下,劳动者与谁存在劳动关系... 查看详情 >>
本案系一起时间跨度长、程序反复的劳动争议案件。劳动者此前已就双方劳动关系问题多次申请仲裁并提起诉讼,相关生效裁判确认劳动关系持续至特定时间节点。在此基础上,劳动者再次提起劳动争议,... 查看详情 >>
本案系一起因独生子女突然去世引发的继承纠纷。死者生前已成家,其去世后,父母与儿媳就遗产分割问题产生严重分歧。案件初期,儿媳既不与父母沟通,也拒绝就遗产情况进行说明,导致遗产范围不明... 查看详情 >>
本案系一起因退休后主张历史劳动关系及养老保险待遇损失引发的劳动争议。原告主张其与用人单位自2002年至2014年间存在持续劳动关系,并以用人单位未依法缴纳社会保险为由,请求赔偿养老... 查看详情 >>
本案系一起因高管职务侵占行为引发的损害公司利益责任纠纷。在刑事判决已经确认相关高管构成职务侵占罪后,上市公司另行提起民事诉讼,要求其就侵占公司利益的行为依法承担侵权赔偿责任。案件审... 查看详情 >>